公司纪委 组织工作交流座谈会  确保开好局起好步

为进一步加强纪检监察干部队伍建设，促进公司纪检监察工作高质量发展，2月10日，公司纪委组织召开2022年度公司基层单位纪检工作交流座谈会，公司纪委工作人员、纪委委员、基层单位纪检委员等20余人参会。

会上，党委副书记、董事扆宏传达学习市纪委十六届三次全会会议精神。要求公司纪检工作人员认真学习、深刻领会中央、省、市纪委全会精神，坚决贯彻落实公司党委、纪委决策部署，勇于担当作为，强化自身建设，用更严格的标准要求自己，始终做到打铁必须自身硬，以钉钉子的精神纠治“四风”，把纪律建设摆在更加突出位置，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，促进干部引以为戒、知耻知止，推动中央八项规定精神堤坝持续加固。

会上，部分基层单位纪检委员结合工作实际对2022年纪检工作情况进行汇报，对工作中存在的问题及下一步工作打算进行多层次、多角度的分析和交流。党委副书记、董事扆宏对2022年纪检工作情况进行点评并对2023年工作作出部署安排。

会议指出，公司纪委将积极配合党委将公司各方面建设有机衔接、联动集成、协同协调。加强对四风问题监督检查，不定期到基层单位检查党员干部工作纪律、值班纪律及午间饮酒情况等工作，对于发现的违纪违规问题行为发现一起、处理一起、通报一起，同时紧抓重要时间节点，对重点领域采取日常检查、重点抽查、明察暗访等形式，对在工作中出现的不履责不尽职、工作推诿扯皮等问题，坚决予以纠正，坚决予以规范。持续创新廉洁文化建设的形式和载体，认真学习中央八项规定精神、习近平总书记最新讲话批示、查处违反工作纪律的典型案例及纪检相关工作信息等，深化对党员干部的廉政教育，推动不想腐教育常态化开展，运用典型案例和身边人身边事，举一反三、以案明纪。经常性开展新任职干部集体廉政谈话，把家庭家教家风建设与理想信念教育、忠诚教育、党性教育融为一体。加强新时代廉洁文化建设，用好公司清廉元素和党纪教育基地等廉洁文化场所，在三分公司打造廉政小屋，设置“廉政书架”，不定期组织开展廉政活动，夯实基层廉洁文化阵地。

会上，纪委副书记吴晓东组织学习纪检监察专业知识并通报春节值班期间擅自脱岗的情况。通过学习大家一致认为要积极领会、认真执行此次会议要求，在公司党委和纪委的指导下，一以贯之、坚定不移全面从严治党，持续强化日常监督，避免小问题演变成大错误，不断适应新时代新阶段要求，努力提高政治能力和专业化水平，推进清廉国企建设，全力服务大局，为企业发展营造风清气正的良好环境。